Podstawa prawna działania klubu pracy

1. Art. 39 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.

Klub Pracy stanowi jedną z istotnych form aktywizacji społeczno- zawodowej osób bezrobotnych. Jego głównym zadaniem jest zmotywowanie bezrobotnych do bardziej aktywnego poszukiwania zatrudnienia oraz wyposażenie ich w niezbędne w tym zakresie umiejętności.

Nauczysz się:

• pisać życiorys i list motywacyjny
• myśleć i mówić dobrze o sobie
• prezentować się pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Uzyskasz informacje o:

• lokalnym rynku pracy
• technikach poszukiwania pracy

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy polega na przygotowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia, przez:

1) uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;
2) uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych;
3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia.

Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy w Klubie Pracy
Program szkoleń obejmuje 80 godzin prowadzonych warsztatów w grupach 8-16 osobowych. Zawiera on treści, które można podzielić na dwa bloki szkoleniowe: psychologiczny i praktyczny, składające się z kilku podstawowych elementów:

• budowanie samoakceptacji
• analiza własnych relacji z innymi ludźmi
• analiza przyczyn własnych sukcesów i porażek
• określenie swoich celów i preferencji zawodowych
• elementy zachowań asertywnych

- budowania grupy, atmosfery wzajemnego zaufania i wzajemnego wsparcia,
- budowania pozytywnego myślenia i samoakceptacji,
- analizy własnych relacji z innymi ludźmi,
- określenia własnych celów i preferencji zawodowych,
- metod szukania pracy,
- nauki pisania CV, ofert, listów, podań,
- kontaktów z pracodawcą, rozmów telefonicznych i kwalifikacyjnych,

Szkolenie przeznaczone jest przede wszystkim dla osób, które nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy lub nie osiągnęły pozytywnych efektów na tym polu oraz dla osób, które powracają na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej.

Podczas szkolenia uczestnicy:

• poznają podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy i mechanizmy, które nim rządzą;
• dokonują analizy lokalnego rynku pracy;
• dokonują bilansu swoich mocnych i słabych stron;
• odkrywają własne umiejętności, możliwości i predyspozycje zawodowe oraz dopasowują je do ofert pracy;
• nabywają wiedzę z zakresu technik i metod poszukiwania pracy;
• sporządzają dokumenty niezbędne w poszukiwaniu pracy: życiorys, podanie o pracę, list motywacyjny;
• poznają sztukę autoprezentacji i skutecznej komunikacji podczas rozmowy z pracodawcą;
• zapoznają się z aktualnymi działaniami urzędu pracy

• Zajęcia trwają trzy tygodnie (pierwsze dwa tygodnie to sesje szkoleniowe, a trzeci tydzień to czas na aktywne poszukiwanie pracy przez uczestników).
• Zajęcia prowadzone są przez Lidera Klubu Pracy.
• Osoby, które ukończą szkolenie w Klubie Pracy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

• Osobom bezrobotnym uczestniczącym w szkoleniu przysługuje stypendium szkoleniowe.
• Osobom, które dojeżdżają na szkolenie poza miejsce zamieszkania przysługuje zwrot kosztów przejazdu.

Zajęcia aktywizacyjne

Zajęcia aktywizacyjne realizowane są w formie warsztatów dotyczących zagadnień

Przydatnych w uzupełnieniu wiedzy i umiejętności potrzebnych do aktywnego poszukiwania pracy . Dobór tematyki zajęć, szczegółowej formy i czasu trwania uzależniony jest od potrzeb uczestników.